{"text_format":"2","workbook":"xls","n_sheets":1,"sheets":["Faq"],"not_rendered":{"charts":0,"images":0,"macros":0,"external_links":0,"defined_names":0,"comments":0,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"run_cost":"one","rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"Faq","index":0,"n_rows":4,"n_cols":3,"rows_kept":4,"cut":false,"hidden":false,"merged":[],"flags":["formulas_cached_only"]}
["N.ro","Domanda","Risposta"]
[1,"Considerato che nel modello offerta tecnica (modello A) si concede la possibilità di produrre eventuali grafici, elenchi, cv vitae, attestati, tabelle, diagrammi, da considerarsi esclusi dal computo di numero massimo di facciate e righe in esso indicati per ogni criterio, si chiede se debba analogamente ritenersi possibile produrre documentazione richiamata nella relazione a titolo di allegato e comprovante quanto in essa dichiarata","Si. In ogni caso, si invita a quanto precisato nella SEZIONE 16 del bando-disciplinare di gara che testualmente si riporta “Si rammenta, infine, che qualsiasi documentazione non meramente di natura progettuale venga prodotta a sostegno della propria offerta tecnica dovra essere corredata da apposita dichiarazione di copia conforme all’originale resa secondo legge trovando, comunque, applicazione l’art. 80, comma 5, lett. f-bis) del Codice.”"]
[2,"Atteso che il criterio A.1, benché rubricato “Sistema organizzativo aziendale”, valuta l’esperienza del personale che compone l’equipe minima che il concorrente intende utilizzare per la gestione del servizio con riferimento anche alla gestione delle attività relative al D. Lgs. n. 81/2008 e al Regolamento UE 2016/679 evinta dai curricula vitae presentati in sede di offerta tecnica, nonché i percorsi formativi e di aggiornamento del personale che compone l’equipe minima nell’ultimo anno dalla data di pubblicazione del presente bando sulla base di apposita documentazione probante, che, di contro, medesima valutazione è chiesta alla commissione di gara per il criterio B.1 rispetto al quale si valuta le modalità operative e organizzative previste dal progetto (figure professionali coinvolte, ruoli e compiti, coordinamento e supervisione), ed anche le  procedure di monitoraggio, gestione e controllo previste per l’attuazione del progetto, si chiede se non si tratta di una duplicazione del medesimo criterio.\r\nPertanto, qualora fosse da interpretarsi come innanzi, si chiede se soddisfare il criterio A.1 equivale a soddisfare il criterio B.1 nei primi due sotto criteri motivazionali.\r\n","Si rinvia integralmente ai criteri motivazionali presenti nella SEZIONE 18.2 del bando-disciplinare di gara (pg. 37 e 38) da cui si evince che i sub criteri A.1 e B.1 non sono sovrapponibili, per cui non si tratta di duplicazione di medesimo criterio. Infatti, il sub criterio A.1 non riguarda le modalità lavorative del personale “che compone l’equipe minima che il concorrente intende utilizzare per la gestione del servizio”, ma attiene alla valutazione dell’esperienza curriculare dello stesso, anche di quella conseguita nell’ambito della tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (Dlgs n. 81/2008) e del trattamento dei dati personali e di privacy (Regolamento UE 2016/679), nonché di quella formativa conseguita più di recente (ultimo anno dalla data di pubblicazione del presente bando). Il sub criterio B.1 prevede, invece, la valutazione del Progetto Tecnico descrittivo della resa dei servizi e delle prestazioni oggetto dell'appalto nel loro complesso con specifica descrizione della settimana-tipo dell'ospite tenendo conto di una serie di aspetti tra cui le modalità operative e organizzative previste dal progetto (figure professionali coinvolte, ruoli e compiti, coordinamento e supervisione), che non riguardano assolutamente la valutazione curriculare di ciascuna figura coinvolta, ma, piuttosto, l’organizzazione, la distribuzione del potere organizzativo, le relazioni e il ruolo assunto da ciascuna figura professionale coinvolta (organigramma) nonché le diverse mansioni che competono alle medesime in uno con le modalità con cui le espleteranno (funzionigramma). "]
[3,"La procedura di partecipazione in piattaforma riporta le seguenti indicazioni, in corrispondenza dei tre archivi da caricare:\r\n“L’impresa partecipante dovrà inserire la documentazione amministrativa nell’apposita “BUSTA AMMINISTRATIVA”, che consiste in un archivio informatico (cartella compressa) firmato digitalmente contenente i documenti, richiesti nel bando/disciplinare di gara, singolarmente firmati digitalmente.”\r\nTuttavia il regolamento di gara telematica (allegato 0) riporta a pag. 2 “(…) Il sistema accetta solo offerte non modificabili, dal momento che le stesse dovranno riportare una marca temporale certificata\r\nantecedente al periodo di invio”\r\n\r\nSi richiede di voler chiarire se gli archivi (i tre file zippati contenenti le tre buste richieste) e i file ivi contenuti, devono essere firmati digitalmente con apposizione contestuale di marca temporale o se è sufficiente la firma digitale.\r\n\r\nInoltre si richiedere di voler conoscere preliminarmente la dimensione massima, se prevista, per ciascun archivio.\r\n","La procedura di gara non prevede l'obbligo di marcatura temporale. \r\nNon è prevista alcuna dimensione massima per gli archivi contenenti le offerte.\r\nSi informa, a vantaggio di tutti, che nella documentazione di gara sono stati resi disponibili sia l'allegato 0 revisionato con il timing di gara vigente e sia un modello di DGUE in formato xml."]